Relatório de Gestão
e Sustentabilidade 2020
Condutores
1.
Condutores, inspiradores, potenciadores, sustentadores, auditores.
Estes não são cargos. São os papéis que nos cabem, a cada um de nós, no Super Bock Group.
Somos todos cada um deles. Às vezes, num papel, às vezes, noutro, em função das circunstâncias.
Só assim podemos esperar ter um crescimento profissional e humano pleno. E fazer crescer o nosso Grupo.
01. Mensagem da Comissão Executiva

Pessoas e Valores. No ano em que a Covid-19 invadiu o mundo, impondo às nações uma “navegação à vista” por dias de incerteza, todos foram convidados a refletir sobre o que mais importa. No Super Bock Group, o tema nunca suscitou dúvidas: serão sempre as Pessoas e os Valores que as unem. Sob esta convicção, a nossa organização foi modelarmente coerente com o seu instinto de Ambição e afirmação pela Excelência na forma como respondeu aos desafios e prioridades que impôs 2020.

Sem aviso, a pandemia interrompeu as rotinas de convivência a que estávamos habituados, abalou economias e mercados. Nestas circunstâncias, o poder de reação das empresas dependeu da capacidade de ajustar os seus recursos financeiros, do espírito de equipa e de uma cultura de Superação bem enraizada. Foi, pois, de uma situação robusta, cimentada, que o Super Bock Group não só adaptou as estratégias de negócio e a performance das suas marcas à nova realidade, dando provas de inovação e agilidade em todas as esferas de atividade, como privilegiou a saúde e o bem-estar dos seus Colaboradores, mas também das comunidades com que tradicionalmente interage e, por extensão, da sociedade em geral.

Ou seja, no ano em que o verbo CUIDAR se tornou ainda mais relevante, demos o exemplo em “casa”. Em contracorrente ao que se verificou em grande parte do tecido empresarial, o nosso grupo manteve a sua estrutura estável, não tendo recorrido aos mecanismos extraordinários de apoio do Estado às empresas e ao trabalho. Aliás, foi mais além: neste contexto adverso, que tanto abalou o rendimento geral das famílias, manteve os ajustamentos retributivos, e atribuiu prémios e benefícios variáveis, bem como deu margem progressões de carreira.

"atravessámos as tormentas globais de 2020 sem perder o horizonte"

Em suma, com as nossas Pessoas e os Valores que elegemos como coordenadas, atravessámos as tormentas globais de 2020 sem perder o horizonte. Se levámos mais um ano de exercício a bom porto foi porque, mesmo desconhecendo o que aí vinha, estávamos preparados. Fomos, todos juntos, uma equipa resistente que em momento algum deixou de empreender.

Ao escrever-se este Relatório, ainda o mundo vive cerceado pelos riscos da pandemia. Conscientes deles, continuamos prontos para navegar por mares nunca antes navegados. Faz parte da nossa história e está na nossa natureza. Nesta viagem, como sempre, contamos com os nossos colaboradores, parceiros e acionistas. A todos, o nosso obrigado. Sabemos que remamos para o mesmo lado quando, em comum, existe uma bússola de bons princípios.

02. Contribuição Económica, Social e Ambiental
COLABORADORES
1222
Colaboradores
31%
Colaboradores
Género Feminino
15.511
Horas Formação
CLIENTES
380 M€
Vendas
22
Nº Marcas
12
Inovações Produto
SOCIEDADE
280.07
Milhares Euros
Investidos na Comunidade
777.397
Doações em produto
à comunidade
AMBIENTE
101,2 MJ/hl
Intensidade
Energética
5.6 kg CO2e/hl
Intensidade Emissões
Gases Efeito Estufa
3.2 hl/hl
Intensidade
Água
Fornecedores
66.8%
Fornecedores
Nacionais
8
Auditorias a fornecedores, incluindo avaliação ao
cumprimento do Código de Conduta a Fornecedores
32.3%
Fornecedores
UE
VALOR ECONÓMICO DIRETO ACUMULADO
48.515,98
Milhares Euros salários
e benefícios a Empregados
56.460
Milhares Euros pagamentos
a Fornecedores de Capital
14.288,28
Milhares Euros
pagos ao Estado